Responsabilità d'impresa
HL ha una lunga esperienza nello sviluppo sostenibile. Accettiamo e rispettiamo la nostra responsabilità nei confronti di tutti i nostri clienti e seguiamo politiche e linee guida chiare per garantire la continua creazione di valore.La nostra politica di responsabilità d'impresa
Le nostre operazioni si basano sui valori, la visione e la missione dell'azienda. Descriviamo il nostro approccio alla responsabilità aziendale nella nostra Politica di responsabilità aziendale, codice di condotta e codice di condotta per i fornitori (in sostituzione alla politica di acquisto a partire dal 2021).
I nostri impegni
HL è membro del Global Compact delle Nazioni Unite dal 2010. I principi del Global Compact sui diritti umani, il lavoro, l'ambiente e la lotta alla corruzione sono stati parte integrante della nostra strategia, cultura aziendale e operazioni quotidiane. Nel 2020, HL è diventata firmataria dell'iniziativa SBTi. Abbiamo fissato i nostri obiettivi e il nostro piano d'azione nel 2021, per garantire la riduzione del nostro impatto climatico in linea con SBTi . Attualmente siamo in attesa della loro approvazione.
Nel 2019, HL ha esaminato i diciassette obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (SDG) e ha identificato quelli su cui abbiamo il maggiore impatto in termini di business e sostenibilità. Sono tre gli obiettivi di sviluppo selezionati come i più importanti da affrontare:
Le priorità chiave di HL
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Aiutare i clienti a ridurre gli sprechi
HL fornisce soluzioni sostenibili con particolare attenzione al trattamento dei prodotti a fine vita. Miriamo ad ampliare l'offerta scelte sostenibile e, oltre ad affrontare questioni come i rifiuti alimentari e gli imballaggi dei prodotti, offriamo sistemi efficienti e duraturi.
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Creare il miglior ambiente di lavoro
HL investe continuamente in ambienti di lavoro inclusivi e sicuri per i nostri dipendenti, abbracciando la diversità e l'uguaglianza. Creiamo un luogo di lavoro in cui le persone vivono i valori HL e in cui tutti i dipendenti aderiscono al Codice di condotta.
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Promuovere il miglioramento continuo delle operazioni
L'ambizione di HL è quella di ridurre l'impronta di carbonio delle nostre operazioni e di aumentare l'uso di materiali riciclati e rispettosi dell'ambiente. Ci impegniamo a ridurre il consumo di materie prime e acqua, nonché a migliorare l'efficienza dei trasporti.
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Garantire la responsabilità lungo tutta la catena di approvvigionamento
HL ha una valutazione completa del rischio dei fornitori e richiede a tutti i fornitori di firmare e aderire al Codice di condotta dei fornitori. Questo stabilisce la forte posizione dell'azienda contro la corruzione, garantendo che i dipendenti e le parti interessate agiscano secondo principi di onestà, integrità e responsabilità.
Obiettivi 2023
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Aiutare i clienti a creare negozi più sostenibili
Aumentare le vendite di prodotti della offerta HL Sustainable Choice del 10% ogni anno e introdurre la nostra offerta circolare nei principali mercati europei.
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Creare il miglior ambiente di lavoro
Per l'indagine annuale sul coinvolgimento dei dipendenti di HL, vorremmo raggiungere un indice di 73 come pari opportunità lavorative per tutti i dipendenti indipendentemente dal proprio bagaglio di esperienze personali. Raggiungere un coinvolgimento complessivo di 76 e garantire che non ci siano incidenti che portino all'assenza sul posto di lavoro. Ridurre del 5% ogni anno il tasso di assenza per infortuni sul lavoro.
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Promuovere il miglioramento continuo nelle operazioni svolte
Abbiamo obiettivi approvati dall'iniziativa SBTi e abbiamo realizzato un piano di riduzione delle emissioni di CO₂. Puntiamo inoltre ad aumentare l'uso di materiale riciclato del 10% ogni anno.
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Garantire la responsabilità lungo tutta la catena di approvvigionamento
I fornitori rappresentano l'90% della spesa da coprire nella nostra autovalutazione dei fornitori. Inoltre, l’ 85% dei nostri fornitori più importanti ha firmato il nostro Codice di condotta per i fornitori.
Relazione completa
Relazione sulla responsabilità aziendale 2023
Leggi I punti più importanti della relazione
Relazione sulla responsabilità aziendale 2023
La nostra catena del valore:
Responsabilità ambientale
Riconosciamo la nostra responsabilità nel dare un contributo alla lotta ai cambiamenti climatici e ci impegniamo a utilizzare le risorse ambientali con cura. Il nostro sforzo è volto allo sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili, e nello stesso tempo è nostra priorità ridurre l’utilizzo di plastica vergine, energia e acqua nei processi di produzione e ridurre gli sprechi di produzione.
Responsabilità sociale
Apprezziamo e rispettiamo i nostri partner commerciali in ogni angolo del globo e ci sforziamo continuamente di promuovere i più alti standard etici. Man mano che l'azienda si espandeva e iniziava ad operare in Asia, Europa e altri continenti, i nostri standard per la conduzione degli affari sono stati innalzati al fine di adattarsi a ciascuna regione geografica.
Responsabilità finanziaria
Ci impegniamo a raggiungere la sostenibilità, la redditività e la crescita a lungo termine applicando pratiche commerciali etiche e commerciando in modo responsabile. La maggior parte del valore economico generato da HL viene distribuito agli azionisti aziendali, che includono fornitori, dipendenti, proprietari e finanziatori. L'azienda rispetta le leggi fiscali locali in ogni paese in cui opera.
Codice di condotta
Il nostro Codice di condotta stabilisce gli standard e la posizione dell'azienda in materia di condizioni di lavoro, conflitti di interesse, conformità, corruzione e questioni ambientali. Ci guida nel modo in cui trattiamo le persone nella nostra azienda e i nostri fornitori.
Personale
Il Codice di condotta di HL dimostra la nostra forte posizione contro la corruzione, garantendo che i dipendenti e le parti interessate pratichino onestà, integrità e responsabilità. Una forte posizione di non tolleranza su tangenti, estorsioni o corruzione e il rigoroso rispetto dei requisiti normativi, il Codice di condotta definisce chiaramente i principi fondamentali che ogni rappresentante aziendale dovrebbe seguire.
Fornitori
HL crede nella responsabilità sociale e ambientale e nella condotta etica e si aspetta che i suoi partner commerciali facciano lo stesso. HL è stata sviluppata pensando alla sostenibilità a lungo termine, che include anche la costruzione di relazioni sostenibili con i nostri partner commerciali. Inoltre, HL e i suoi partner commerciali hanno l'obbligo nei confronti di tutte le parti interessate di osservare elevati standard di integrità e correttezza.
Leggete o scaricate il nostro codice di condotta per i fornitori:
Codice di condotta per i fornitori, versione Inglese
Codice di condotta per i fornitori, versione Francese
Codice di condotta per i fornitori, versione Polacca
Codice di condotta per i fornitori, versione Svedese
Codice di condotta per i fornitori, versione Cinese
Whistleblowing per i dipendenti
I nostri dipendenti e partner hanno un ruolo importante nel sollevare perplessità se sospettano illeciti che non sono coerenti con le nostre linee guida etiche. Offriamo un servizio di whistleblowing gestito da esterni, in cui i sospetti possono essere segnalati in modo anonimo e sicuro. WhistleB è completamente distinto dai sistemi IT e dai servizi web del datore di lavoro HL e non mantiene indirizzi IP o altri dati che potrebbero rintracciare un informatore. Tutti i report sono fortemente crittografati e possono essere decrittografati solo da persone designate.
HL è un datore di lavoro a favore delle pari opportunità e aderisce alla propria politica di responsabilità aziendale che definisce come l'azienda deve operare. L'azienda offre un luogo di lavoro sicuro e in via di sviluppo per i dipendenti rispettando i loro diritti alla contrattazione collettiva e incoraggiando la partecipazione ai sindacati.
Il rigoroso rispetto della Politica CR deve essere seguito anche dai fornitori aziendali che sono tenuti a sottoscrivere un documento di politica di acquisto contenente requisiti e informazioni relative ai diritti umani, al lavoro e all'anticorruzione. I rappresentanti di HL Display visitano regolarmente i fornitori per monitorare la conformità e le questioni ambientali.
Segnalare un incidente tramite la funzione whistleblower
Sistemi di gestione
Produzione responsabile significa gestire le fabbriche in modo efficiente e responsabile dal punto di vista ambientale. HL si impegna a migliorare continuamente le proprie prestazioni ambientali rispettando le politiche e gli standard, riducendo l'impatto ambientale della propria produzione e collaborando con fornitori etici. I sistemi di gestione e le politiche aziendali per la qualità, il lavoro e la condotta garantiscono il minimo spreco ed i più alti standard di sicurezza durante la produzione.
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Certificazione ISO
HL è conforme agli standard di gestione ambientale SS-EN ISO 9001 e SS-EN ISO 14001, con il 75% degli impianti di produzione certificati.
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REACH
Durante la produzione e l'approvvigionamento di nuovi materiali, HL è conforme al REACH, la legislazione dell'UE sulle sostanze chimiche. I fornitori devono inoltre garantire la conformità a tutte le leggi ambientali applicabili e firmare un impegno scritto in merito al regolamento REACH.
